ERP-Anbieter proALPHA übernimmt mit der Persis GmbH einen Spezialisten für Human Capital Management.

ERP provider proALPHA acquires Persis GmbH, a specialist in Human Capital Management.

Mit der Übernahme der Persis GmbH erweitert die proALPHA Unternehmensgruppe ihr Portfolio im Bereich Human Capital Management (HCM). Das umfangreiche Produktportfolio und Know-how von Persis, beispielsweise in den Bereichen digitale Personalakte, Bewerbermanagement und Personalentwicklung, schafft in Kombination mit den Lösungen für Zeitwirtschaft und Zutrittssicherheit von tisoware ein ganzheitliches Workforce-Portfolio inklusive der Anbindung an das ERP-System von proALPHA.

Die Persis GmbH mit Hauptsitz in Heidenheim und weiteren Standorten in Düsseldorf, Leipzig, Stuttgart, Berlin und Münster blickt auf eine 35-jährige Firmengeschichte zurück und zählt heute zu den führenden Anbietern innovativer Personalsoftwarelösungen. Zu den namhaften Kunden zählen unter anderem Helvetia, Dachser, Currenta, Lufthansa AirPlus Servicekarten, Connex, Deutsche Apotheker- und Ärztebank oder Fairtrade Deutschland. Aktuell vertrauen mehr als 1,2 Millionen Anwender dem HCM-Experten.

Erweitertes Lösungsangebot adressiert Marktbedürfnisse nach digitalen HR-Lösungen

Die Übernahme von Persis – als konsequenter Schritt einer langjährigen Partnerschaft mit dem proALPHA Gruppenunternehmen tisoware – stärkt das Portfolio von proALPHA im Bereich Human Capital Management und schafft wertschöpfende Synergieeffekte: Zum einen bieten gemeinsame Kunden eine sehr gute Basis für die weitere Skalierung. Zum anderen ist der Bedarf an Technologien, mit denen Unternehmen dem Fachkräftemangel und den sich stetig wandelnden Anforderungen an transformationsunterstützende Systeme für Mitarbeiter und Bewerber begegnen können, deutlich gestiegen.

Die Übernahme bietet der proALPHA Gruppe zudem die Möglichkeit, gemeinsam neue Märkte zu erschließen und das Unternehmenswachstum in der DACH-Region weiter voranzutreiben.

„Persis hat sich als einer der Marktführer im Segment der HR-Komplettanbieter sowohl im Mittelstand als auch bei Großkunden eine starke Marktposition erarbeitet“, kommentiert Eric Verniaut, CEO der proALPHA Gruppe. „Die Expertise und das Lösungsportfolio von Persis ergänzen perfekt das Angebot unserer Konzerntochter tisoware und stärken damit auch das ERP+-Angebot von proALPHA mit zukunftsweisenden Lösungen in den Bereichen Bewerbermanagement, Talent Management und Human Resources. Persis ist eine große Bereicherung für unsere ERP+ Innovationsplattform und wird uns helfen, uns noch stärker am Markt zu positionieren“.

„Persis war auf der Suche nach einem Unternehmen, mit dem strategisches Wachstum und Synergien möglich sind. Wir sind überzeugt, mit proALPHA den richtigen Partner gefunden zu haben, mit dem wir gemeinsam unsere Zukunft gestalten werden“, kommentiert Familie Kolb, Geschäftsführer und Gesellschafter der Persis GmbH.

With the acquisition of Persis GmbH, the proALPHA group expands its portfolio in the area of Human Capital Management (HCM). The extensive product portfolio and the know-how of Persis, e.g. in the areas of digital personnel files, applicant management and personnel development, in combination with the solutions for time management and access security from tisoware, create a holistic workforce portfolio including the connection to the ERP system of proALPHA.

Persis GmbH, headquartered in Heidenheim and with additional locations in Düsseldorf, Leipzig, Stuttgart, Berlin and Münster, can look back on a 35-year company history and is today one of the leading providers of innovative HR software solutions. Well-known customers include Helvetia, Dachser, Currenta, Lufthansa AirPlus Servicekarten, Connex, Deutsche Apotheker- und Ärztebank and Fairtrade Deutschland. More than 1.2 million users currently rely on the HCM expert.

Expanded solution offering meets market demand for digital HR solutions

The acquisition of Persis – as a consistent step in a long-standing partnership with the proALPHA group company tisoware – strengthens proALPHA’s portfolio in the area of Human Capital Management and creates value-adding synergy effects: On the one hand, common customers provide a very good basis for further scaling. On the other hand, the demand for technologies that enable companies to meet the shortage of skilled workers and the constantly changing requirements for transformation-supporting systems for employees and applicants has increased significantly.

The acquisition also offers the proALPHA Group the opportunity to jointly develop new markets and further drive business growth in the DACH region.

„Persis has established a strong market position as one of the market leaders in the HR full service provider segment, both in the mid-market and with large customers,“ commented Eric Verniaut, CEO of the proALPHA Group. „Persis‘ expertise and solution portfolio perfectly complements the offering of our subsidiary tisoware and strengthens proALPHA’s ERP+ offering with forward-looking solutions in the areas of applicant management, talent management and human resources. Persis is a great addition to our ERP+ innovation platform and will help us to position ourselves even more strongly in the market“.

„Persis was looking for a company with which it could achieve strategic growth and synergies. We are convinced that with proALPHA we have found the right partner to shape our future together“, comments the Kolb family, managing directors and shareholders of Persis GmbH.

Von Jakob Jung

Dr. Jakob Jung ist Chefredakteur Security Storage und Channel Germany. Er ist seit mehr als 20 Jahren im IT-Journalismus tätig. Zu seinen beruflichen Stationen gehören Computer Reseller News, Heise Resale, Informationweek, Techtarget (Storage und Datacenter) sowie ChannelBiz. Darüber hinaus ist er für zahlreiche IT-Publikationen freiberuflich tätig, darunter Computerwoche, Channelpartner, IT-Business, Storage-Insider und ZDnet. Seine Themenschwerpunkte sind Channel, Storage, Security, Datacenter, ERP und CRM. Dr. Jakob Jung is Editor-in-Chief of Security Storage and Channel Germany. He has been working in IT journalism for more than 20 years. His career includes Computer Reseller News, Heise Resale, Informationweek, Techtarget (storage and data center) and ChannelBiz. He also freelances for numerous IT publications, including Computerwoche, Channelpartner, IT-Business, Storage-Insider and ZDnet. His main topics are channel, storage, security, data center, ERP and CRM. Kontakt – Contact via Mail: jakob.jung@security-storage-und-channel-germany.de

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