Aagon: Fadaie Head of Human Resources

Die besonderen Herausforderungen, denen sich IT-Unternehmen bei der Personalrekrutierung stellen müssen, sind Armita Fadaie bestens vertraut. Denn bevor sie zu Aagon kam, war sie als Personalberaterin tätig und vermittelte IT-Fach- und Führungskräfte. Den „War for Talents“ in der Softwarebranche kennt sie daher aus dem Effeff. Ihr Erfolgsrezept, um qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden und zu halten, sind gegenseitiges Vertrauen, Wertschätzung, Offenheit, Ehrlichkeit und Respekt. Diese Werte sieht Fadaie als Maxime ihrer verantwortungsvollen Aufgabe und sorgt dafür, dass sie im Unternehmen umgesetzt und gelebt werden.

Wie erfolgreich dieses Konzept ist, zeigt die wachsende Zahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: In den vergangenen Jahren stieg die Zahl von 80 auf 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wozu Fadaie maßgeblich beigetragen hat. Und da Aagon weiterhin auf klarem Expansionskurs läuft, ist der Bedarf an neuen Kolleg:innen nach wie vor groß.

Viel zu tun also für Armita Fadaie, die als Master of Science in Management & Organizations mit den Schwerpunkten HR und Strategisches Management beste Voraussetzungen mitbringt. „Ihre Integrität und ihre vertrauenswürdige Persönlichkeit machen sie zur idealen Sparringspartnerin für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Führungskräfte und das Management“, so Sascha Häckel, Geschäftsführer von Aagon.

Das Softwarehaus Aagon ist einer der Marktführer im Bereich Client Management und Client Automation. Mit der ACMP-Suite – komplett Made in Germany – und dem breiten Portfolio an leistungsstarken Modulen wird jeder Kunde individuell betreut. Dass Aagon mit seiner Software erfolgreich ist, zeigt sich eindrucksvoll in der hohen Kundenzufriedenheit. In den vergangenen Jahren haben jeweils mehr als 99 Prozent der Kunden ihre Aagon-Lizenzen verlängert.

Armita Fadaie is very familiar with the special challenges that IT companies face in recruiting. Before joining Aagon, she worked as a recruitment consultant and placed IT specialists and managers. She knows the „war for talent“ in the software industry inside out. Her recipe for success in finding and retaining qualified employees is mutual trust, appreciation, openness, honesty and respect. Fadaie sees these values as the maxim of her responsible task and ensures that they are implemented and lived within the company.

The success of this approach is evidenced by the company’s growing workforce, which has grown from 80 to 140 employees in recent years, with Fadaie playing a major role.

And as Aagon continues to expand, the need for new colleagues remains high.

Armita Fadaie, who holds a Master of Science in Management & Organizations with a focus on human resources and strategic management, is ideally qualified for the job. „Her integrity and trustworthy personality make her the ideal sparring partner for employees, executives and management,“ says Sascha Häckel, Managing Director of Aagon.

The software company Aagon is one of the market leaders in the area of client management and client automation. With the ACMP suite – completely Made in Germany – and the broad portfolio of powerful modules, each customer is individually supported. The success of Aagon’s software is impressively demonstrated by the high level of customer satisfaction. In recent years, more than 99 percent of customers have renewed their Aagon licenses.