ORBIS People lädt für den 01. und 02. März 2023 zur „ORBIS PEOPLE SAP HR KONFERENZ“ rund um die Lösungen SAP Human Capital Management (HCM), SAP SuccessFactors, SAP Concur sowie SAP Enable Now ein (English Version below).
Die ORBIS People SAP HR-Konferenz am 01. und 02. März 2023 im Favorite Parkhotel, Karl-Weiser-Straße 1, D-55131 Mainz, soll Teilnehmern und Teilnehmerinnen Informationen zur Entwicklung einer optimalen HR-IT-Strategie für ihr Unternehmen sowie zur praktischen Umsetzung von digitalen HR-Prozessen und HR-Projekten bieten.
Die Besucher:innen der Veranstaltung profitieren von dem umfassenden Beratungs- und Prozess-Know-how der ORBIS People-Experten sowie von den Erfahrungen, Empfehlungen und Praxistipps von SAP-Spezialisten und erfolgreichen Anwendern und Kunden.
Zahlreiche kompakte Praxis-Vorträge gemeinsam mit Kunden zu deren erfolgreichen Projekten und Lösungen sowie der intensive Erfahrungsaustausch unterstützen die Teilnehmer:innen dabei, neue Perspektiven für das Personalmanagement zu entwickeln, innovative Lösungsansätze für ihre täglichen Aufgaben und Herausforderungen zu finden und bestehende Umgebungen zu optimieren, um den größtmöglichen Nutzen für ihr Unternehmen daraus ziehen zu können.
ORBIS People SAP HR-Konferenz: Know-how-Transfer im Fokus
„Mit der ORBIS People SAP HR-Konferenz 2023 schaffen wir eine Plattform für das digitale Personalmanagement für heute und morgen. Die Veranstaltung soll Teilnehmern und Teilnehmerinnen als Inspirationsquelle dienen, einen Erfahrungsaustausch ermöglichen und ihnen konkrete Empfehlungen und Tipps an die Hand geben, die einen Mehrwert für ihren Geschäftsalltag bieten“, erklärt Jörg Edinger, Gründer und Geschäftsführer der ORBIS People GmbH.
„Unser Ziel ist, unsere Kunden und Kundinnen in ihrem Kerngeschäft zu stärken, indem wir die HR-Prozesse optimal digitalisieren und gleichzeitig auf Prozesseffizienz achten. Als kompetenter Partner mit einem ganzheitlichen Beratungs- und Leistungsportfolio unterstützen wir jeden Schritt auf ihrem Weg – von der Analyse der Ist-Situation über die Entwicklung und Planung einer zukunftssicheren Architektur der Systeme bis hin zur Implementierung der passenden SAP-Lösungen und der fortlaufenden Unterstützung und Weiterentwicklung bei neuen Anforderungen.“
Die Veranstaltungsdaten
- und 02. März 2023
Favorite Parkhotel
Karl-Weiser-Straße 1, D-55131 Mainz
Einige Highlights der ORBIS People SAP HR-Konferenz 2023 im Überblick
- Migration zu H4S4 – Planung und Entscheidungshilfe: Strategie und Roadmap für SAP HCM, Szenarien der Projektumsetzung für HR und IT
- SAP Concur: Potenziale, Erweiterungen und Erfolgsgeschichten
- SAP SuccessFactors Time Tracking im Vergleich mit SAP HCM: aktueller Stand von Time Tracking mit Demo, Vergleich mit SAP HCM
- „Alexa, ich will Urlaub!“ – Self-Services mit Chatbots:Vorstellung der SAP Conversational AI, Beispiele zur Integration in Self-Services
- Praxisbeispiel Deutz AG – SAP SuccessFactors Employee Central: Integration von Fiori-Services in die SAP SuccessFactors-Welt, Datenmigration und Datenreplikation, Lessons Learned nach zweijähriger Nutzung
- SAP HCM Fiori-Apps in der Praxis: nützliche Erweiterungen, ausgewählte Kundenlösungen, Erfahrungsberichte und Best Practices
- Praxisbeispiel Verbund AG – hybrides Szenario für ein leistungsorientiertes Gehalt:Darstellung der Core-Hybrid-Integration, Ablösung des HCM-basierten Performance Managements durch SAP SuccessFactors
- Praxisbeispiel SCHUNK Group – Training & Adoption mit SAP Enable Now:Ausgangslage, Einsatzmöglichkeiten und Umsetzung, Mehrwerte für die SCHUNK Group
- Praxisbeispiel SIEGENIA Gruppe – SAP SuccessFactors Recruiting: Motivation, Erfahrungsbericht Implementierung, Einbindung von Eignungstests für Azubis
- SAP SuccessFactors – nützliche Erweiterungen und eigene Apps:SAP SuccessFactors-Erweiterungskonzept, eigene Anwendungen auf Basis der SAP Business Technology Plattform, hybride Szenarien mit HCM
- SAP SuccessFactors Workforce Planning: WFP im Vergleich zu SAP HCM Personalkostenplanung, Templates von SAP, Grenzen der Anpassung, Möglichkeiten zur Erweiterung
Nach jedem Veranstaltungstag ist ausreichend Zeit für Expertengespräche eingeplant. Zudem haben die Teilnehmer:innen die Möglichkeit, sich an der abschließenden Panel-Diskussion zum Thema „HR-IT-Projekte in Time & Budget – Praxistipps und Fallstricke“ zu beteiligen. Die Besucher:innen der Veranstaltung können bei der Anmeldung auch gerne persönliche Gesprächstermine vereinbaren und ihre Themenwünsche angeben, die sie mit einem Experten von ORBIS People vor Ort erörtern möchten.
Agenda, Anmeldung, Teilnahme
Auf der ORBIS-Website finden Sie die ausführliche Agenda für die zweitägige ORBIS People SAP HR-Konferenz 2023 sowie die Möglichkeit zur Anmeldung.
Die Tagungsgebühren inklusive Mittagessen, Getränke, Pausen-Snacks und die gemeinsame Abendveranstaltung betragen 390 € zzgl. MwSt. für beide Konferenztage (mit Frühbucher-Rabatt) beziehungsweise 490 € zzgl. MwSt. (ohne Frühbucher-Rabatt). Die Buchung eines einzelnen Veranstaltungstages zu ermäßigten Preisen von 200 € zzgl. MwSt. bzw. 250 € zzgl. MwSt. ist ebenfalls möglich.
English Version
ORBIS People: SAP HR Conference in Mainz
ORBIS People invites you to the „ORBIS PEOPLE SAP HR CONFERENCE“ on March 01 and 02, 2023, focusing on the solutions SAP Human Capital Management (HCM), SAP SuccessFactors, SAP Concur as well as SAP Enable Now.
The ORBIS People SAP HR Conference on March 01 and 02, 2023 at Favorite Parkhotel, Karl-Weiser-Strasse 1, D-55131 Mainz, Germany, is designed to provide participants with information on developing an optimal HR IT strategy for their company and on the practical implementation of digital HR processes and HR projects.
Visitors to the event will benefit from the comprehensive consulting and process know-how of ORBIS People experts as well as from the experience, recommendations and practical tips of SAP specialists and successful users and customers.
Numerous compact practical presentations together with customers on their successful projects and solutions as well as the intensive exchange of experiences support the participants in developing new perspectives for HR management, finding innovative solutions for their daily tasks and challenges and optimizing existing environments in order to derive the greatest possible benefit for their company.
ORBIS People SAP HR conference: focus on know-how transfer
„With the ORBIS People SAP HR Conference 2023, we are creating a platform for digital HR management for today and tomorrow. The event is intended to serve as a source of inspiration for participants, enable an exchange of experiences and provide them with concrete recommendations and tips that offer added value for their day-to-day business,“ explains Jörg Edinger, founder and CEO of ORBIS People GmbH.
„Our goal is to strengthen our customers in their core business by optimally digitizing HR processes while paying attention to process efficiency. As a competent partner with a holistic consulting and service portfolio, we support them every step of the way – from the analysis of the current situation to the development and planning of a future-proof architecture for the systems to the implementation of the appropriate SAP solutions and ongoing support and further development for new requirements.“
Event dates
01 and 02 March 2023
Favorite Parkhotel
Karl-Weiser-Strasse 1, D-55131 Mainz, Germany
Some highlights of the ORBIS People SAP HR Conference 2023 at a glance
– Migration to H4S4 – planning and decision support: strategy and roadmap for SAP HCM, project implementation scenarios for HR and IT.
– SAP Concur: Potentials, enhancements and success stories
– SAP SuccessFactors Time Tracking compared to SAP HCM: current state of Time Tracking with demo, comparison to SAP HCM.
– „Alexa, I want a vacation!“ – Self-services with chatbots: presentation of SAP Conversational AI, examples of integration in self-services.
– Practical example Deutz AG – SAP SuccessFactors Employee Central: Integration of Fiori services into the SAP SuccessFactors world, data migration and data replication, lessons learned after two years of use.
– SAP HCM Fiori apps in practice: useful enhancements, selected customer solutions, field reports and best practices
– Practical example Verbund AG – hybrid scenario for a performance-based salary: presentation of the core-hybrid integration, replacement of HCM-based performance management by SAP SuccessFactors
– Practical example SCHUNK Group – Training & Adoption with SAP Enable Now: Initial situation, possible applications and implementation, added value for the SCHUNK Group
– Practical example SIEGENIA Group – SAP SuccessFactors Recruiting: motivation, experience report implementation, integration of aptitude tests for trainees
– SAP SuccessFactors – useful extensions and own apps: SAP SuccessFactors extension concept, own apps based on SAP Business Technology Platform, hybrid scenarios with HCM
– SAP SuccessFactors Workforce Planning: WFP compared to SAP HCM personnel cost planning, templates from SAP, limits of customization, possibilities for extension
Sufficient time for expert discussions is scheduled after each day of the event. In addition, attendees will have the opportunity to participate in the closing panel discussion on „HR IT Projects in Time & Budget – Practical Tips and Pitfalls“. When registering for the event, attendees are also welcome to make personal appointments and indicate their topic preferences, which they can discuss with an ORBIS People HR expert on site.
Agenda, registration, participation
On the ORBIS website you will find the detailed agenda for the two-day ORBIS People SAP HR Conference 2023 as well as the possibility to register.
The conference fees including lunch, drinks, break snacks and the joint evening event are € 390 plus VAT for both conference days (with early bird discount) or € 490 plus VAT (without early bird discount). It is also possible to book a single event day at reduced prices of € 200 plus VAT or € 250 plus VAT.
Dr. Jakob Jung ist Chefredakteur Security Storage und Channel Germany. Er ist seit mehr als 20 Jahren im IT-Journalismus tätig. Zu seinen beruflichen Stationen gehören Computer Reseller News, Heise Resale, Informationweek, Techtarget (Storage und Datacenter) sowie ChannelBiz. Darüber hinaus ist er für zahlreiche IT-Publikationen freiberuflich tätig, darunter Computerwoche, Channelpartner, IT-Business, Storage-Insider und ZDnet. Seine Themenschwerpunkte sind Channel, Storage, Security, Datacenter, ERP und CRM.
Dr. Jakob Jung is Editor-in-Chief of Security Storage and Channel Germany. He has been working in IT journalism for more than 20 years. His career includes Computer Reseller News, Heise Resale, Informationweek, Techtarget (storage and data center) and ChannelBiz. He also freelances for numerous IT publications, including Computerwoche, Channelpartner, IT-Business, Storage-Insider and ZDnet. His main topics are channel, storage, security, data center, ERP and CRM.
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