HPE: Major Personalchefin – HPE appoints Major as head of human resources

Major ist seit 2011 bei HPE tätig, zuletzt als Senior Vice President Human Resources (HR) und Chief Talent Officer. Im Laufe ihrer Karriere bei HPE leitete Major die Personalabteilung von HPE GreenLake, HPE Aruba Networking, das HPE Transformation Office und den Chief Technology Officer von HPE. Bevor sie in die Personalabteilung wechselte, war Major acht Jahre lang Chief Employment Counsel für das Unternehmen als Teil der Betriebs-, Rechts- und Verwaltungsorganisation.

„Da Kristin Major in den letzten 12 Jahren in verschiedenen Bereichen des Unternehmens gearbeitet hat, verfügt sie über gute Beziehungen und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Möglichkeiten im gesamten Unternehmen“, so Neri. „Unsere Teammitglieder lieben sie und sie teilt meine Leidenschaft für Kultur und die Schaffung eines Umfelds, in dem sich unsere Teammitglieder entfalten können.

„Das ist wirklich mein Traumjob. Ich liebe dieses Unternehmen und es liegt mir sehr am Herzen, unsere Teammitglieder zu unterstützen und ihr Leben zu verbessern – sowohl beruflich als auch persönlich“, sagt Major. „Meine oberste Priorität ist der Aufbau von Hochleistungsteams und die Förderung und Unterstützung engagierter Führungskräfte, die es den Teammitgliedern ermöglichen, sich neuen Herausforderungen zu stellen, zu lernen und in einem gesunden, integrativen Umfeld zu wachsen.

Bevor er zu HPE kam, arbeitete Major als Arbeitsrechtler bei Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom in Palo Alto, Kalifornien. Major hat einen Abschluss in Rechtswissenschaften der Georgetown University und einen Bachelor-Abschluss der University of Arizona.

Major tritt die Nachfolge von Alan May an, der die Position des CPO seit seinem Eintritt in das Unternehmen im Jahr 2015 innehatte. Während seiner Amtszeit hat May den Personalbereich von HPE umgestaltet, um Innovationen zu fördern, die Messlatte für Talente höher zu legen, die Vielfalt zu erhöhen, branchenführende Leistungen einzuführen sowie die Unternehmenskultur und die Geschäftsergebnisse zu verbessern. Er spielte eine entscheidende Rolle bei der Gründung von HPE im Jahr 2015, als das Unternehmen von HP abgespalten wurde, und leitete viele der nachfolgenden Transformationsbemühungen, Ausgliederungen und Übernahmen. May wird bei HPE bleiben, um die organisatorische Integration von Juniper Networks zu unterstützen, dessen Übernahme HPE Anfang des Monats bekannt gegeben hat.

„Seit ich 2018 die Rolle des CEO übernommen habe, ist Alan ein verlässlicher Partner für mich. Er hat uns dabei unterstützt, unsere strategischen Prioritäten in den Bereichen Kultur, Innovation und Transformation voranzutreiben. Gemeinsam haben wir HPE zu einem fantastischen Arbeitsplatz gemacht, der herausragende Führungskräfte wie Kristin hervorbringt“, so Neri. „Alan wird eine entscheidende Rolle bei der erwarteten Integration von Juniper spielen, um unsere neuen Teammitglieder erfolgreich in die HPE-Familie zu integrieren und gleichzeitig unsere Kultur und Zukunft zu stärken.“

Neil MacDonald wird ab dem 1. Februar 2024 eine erweiterte Führungsrolle übernehmen und zusätzlich zur Leitung des Compute-Geschäfts auch die Leitung des HPC & AI-Geschäftssegments des Unternehmens übernehmen. MacDonald wird weiterhin an President und Chief Executive Officer Antonio Neri berichten, und jedes Geschäftssegment wird seine Finanzergebnisse weiterhin unabhängig berichten. In seiner neuen Rolle als Executive Vice President und General Manager of Compute and HPC & AI wird MacDonald das Team bei der Beschleunigung der KI-Strategie von HPE durch die Skalierung von Cloud- und Softwarelösungen mit starker Integration von HPE GreenLake führen. Darüber hinaus gab das Unternehmen bekannt, dass Hewlett Packard Labs künftig an Fidelma Russo, Chief Technology Officer von HPE, berichten wird.

„Das HPC- und KI-Geschäft ist für unsere Strategie von entscheidender Bedeutung. Neils technischer Hintergrund und seine Expertise in den Bereichen Silizium und KI, kombiniert mit seiner jahrzehntelangen Führungserfahrung und seiner Leidenschaft für kundenorientierte Innovationen, machen ihn zum idealen Leiter dieses Teams“, sagte Neri. „Neils technischer Scharfsinn, seine Visionen und seine Leidenschaft für die Weiterentwicklung von HPEs einzigartigem geistigen Eigentum in den Bereichen Supercomputing, KI-Infrastrukturtechnologien und unserer KI-Softwareplattform werden die Rolle stärken, die wir bei den wichtigen Transformationen unserer Kunden spielen können“, sagte Neri.

Unter der Leitung von MacDonald hat der Geschäftsbereich Compute kürzlich seine strategische Zusammenarbeit mit NVIDIA ausgeweitet, um das Compute-Portfolio von HPE zu erweitern und eine schlüsselfertige Enterprise-Computing-Lösung für GenAI zu entwickeln und damit einen wachsenden Markt zu erschließen.

„KI und Supercomputing sind bahnbrechende Technologien, die bald jedes Unternehmen verändern und Innovationen der nächsten Generation vorantreiben werden, die die Welt grundlegend verändern werden“, sagte MacDonald. „Ich bin fest entschlossen, die Mission unseres HPC- und KI-Geschäfts voranzutreiben und dieses unglaublich talentierte Team zu leiten, das sich der Lösung der komplexesten Probleme unserer Kunden verschrieben hat.

Vor seiner Tätigkeit bei unserem Vorgängerunternehmen, der Hewlett-Packard Company, war MacDonald Commercial Manager am Edinburgh Parallel Computing Centre, wo er dazu beitrug, die transformativen Vorteile des massiv-parallelen Supercomputings für industrielle und kommerzielle Kunden nutzbar zu machen. Er verfügt über einen Bachelor-Abschluss in Künstlicher Intelligenz mit Schwerpunkt Informatik, einen Doktortitel in Informatik der Universität Edinburgh und einen MBA der San Jose State University.

Major has been with HPE since 2011, most recently serving as senior vice president of human resources (HR) and chief talent officer. Over the course of her career with HPE, Major has led HR for HPE GreenLake, HPE Aruba Networking, the HPE Transformation Office, and HPE’s chief technology officer. Prior to joining the HR function, Major was the chief employment counsel for the company for eight years as part of the Operations, Legal, and Administrative Affairs organization.

“Having worked in several different parts of the business over the last 12 years, Kristin has strong relationships and a deep understanding of the needs and opportunities across the enterprise,” said Neri. “Our team members love her, and she shares my passion for culture and creating an environment where our team members can thrive.”

“This really is my dream job. I love this company and I care deeply about our team members and about making their lives better – both professionally and personally,” said Major. “My top priority is building high-performance teams and cultivating and supporting highly engaged leaders who enable team members to take on new challenges, learn, and grow in a healthy, inclusive environment.”

Before joining HPE, Major was a labor and employment counsel at Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom in Palo Alto, California. Major holds a law degree from Georgetown University and received her undergraduate degree from the University of Arizona.

Major succeeds Alan May, who held the CPO role since joining the company in 2015. During his tenure, May transformed HPE’s Human Resource function to foster innovation, raise the bar on talent, increase diversity, introduce industry-leading benefits, and advance culture and business results. He played an instrumental role in the 2015 formation of HPE in its separation from HP, and guided many subsequent transformation efforts, spin-offs and acquisitions. May will remain with HPE to support the organizational integration of Juniper Networks, which HPE announced earlier this month it intends to acquire.

“Alan has been a trusted partner to me since I assumed the role of CEO in 2018, helping to advance our strategic priorities around culture, innovation, and transformation. Together we have made HPE a fantastic place to work that cultivates extraordinary leaders like Kristin,” said Neri. “Alan will play a critical role in the expected integration of Juniper to successfully onboard our new team members into the HPE family while strengthening our culture and future.”

An expanded leadership role effective February 1, 2024 opens up for Neil MacDonald, who has been appointed to lead the company’s HPC & AI business segment in addition to leading its Compute business. MacDonald will continue to report to president and chief executive officer, Antonio Neri and each business segment will continue to report its financial results independently. In his new role as the executive vice president and general manager of both Compute and HPC & AI, MacDonald will lead the team in accelerating HPE’s AI strategy by scaling cloud and software solutions with strong integration of HPE GreenLake. Additionally, the company announced that Hewlett Packard Labs will now move to reporting to Fidelma Russo, HPE’s Chief Technology Officer.

“The HPC and AI business is critical to our ongoing strategy. Neil’s engineering background and expertise in silicon and AI, combined with his decades of proven leadership experience and passion for customer-driven innovation make him uniquely suited to lead this team,” said Neri. “Neil’s technical acumen, vision and passion for advancing HPE’s unique IP in supercomputing, AI infrastructure technologies, and our AI software platform will strengthen the role we can play in our customers’ most critical transformations.”

Notably, under MacDonald’s leadership, the Compute business recently expanded its strategic collaboration with NVIDIA to enhance HPE’s Compute portfolio and build a turnkey enterprise computing solution for GenAI to target a growing market.

“AI and supercomputing are ground-breaking technologies that will soon transform every business and fuel next generation innovations that will fundamentally change the world,” said MacDonald. “I’m deeply committed to continue fostering the mission of our HPC & AI business and lead this incredibly talented team that’s dedicated to solving our customer’s most complex problems.”

Prior to joining our predecessor, Hewlett-Packard Company, MacDonald was Commercial Manager at Edinburgh Parallel Computing Centre where he helped bring the transformational benefits of massively parallel supercomputing to industrial and commercial customers. He holds a bachelor’s degree in Artificial Intelligence with Computer Science and a Ph.D. in Computer Science from the University of Edinburgh, as well as an MBA from San Jose State University.