ThriveDX und Exclusive Networks erweitern ihre Kooperation und wollen mit dem ThriveDX Cyber Talent Hub dem Fachkräftemangel bei IT-Security abhelfen (English version below).
ThriveDX und Exclusive Networks sind Gründungspartner des ThriveDX Cyber Talent Hub (CTH) und weiten ihre Partnerschaft aus. Auf einer nachhaltigen und skalierbaren Plattform werden zukunftsorientierte Arbeitgeber, Trainer und Pädagogen zusammengebracht, Mitarbeiter werden kontinuierlich gefördert und Cyber-Talente entwickelt. Explizit profitiert damit auch das Reseller-Netzwerk von Exclusive Networks in Deutschland von hochwertigen Maßnahmen zur Personalförderung im Bereich End-to-End-Cybersecurity.
60 Prozent der Unternehmen haben Schwierigkeiten, Experten für Cybersecurity zu rekrutieren, 52 Prozent können qualifizierte Mitarbeiter nur schwer halten, und 67 Prozent stimmen zu, dass dieser Talentmangel ein zusätzliches Risiko für ihre Organisationen darstellt. Das ergab eine Studie von Fortinet aus dem letzten Jahr. Wie problematisch Unternehmen die Situation beurteilen, belegte auch die ThriveDX „Global Cybersecurity Awareness Training Study„: 65 Prozent der Befragten sind hier der Meinung, dass Programme zur Sensibilisierung für Cybersecurity ausgeweitet werden müssten, und 87 Prozent, dass die Bekämpfung der Risikominderung aus der Kombination aus informierten Mitarbeitern und Technologie bestehen muss.
„Die globalen Bedrohungen nehmen weiter zu und deshalb ist es für uns wichtiger denn je, in best ausgebildete und talentierte Fachkräfte zu investieren, um diese immer neuen Risiken zu bekämpfen. Wir freuen uns, die nächste Generation von Cyber-Talenten zu fördern und mit führenden Innovatoren wie ThriveDX zusammenzuarbeiten. Damit optimieren wir die Fähigkeiten unseres Teams, unserer Partner und des gesamten Cybersecurity-Ökosystems“, meint Andreas Litric, Vendor Management Director bei Exclusive Networks Deutschland.
Durch die enge Kooperation bei der Konzeption und Einführung des Cyber Talent Hubs gehen Exclusive Networks und ThriveDX den Mangel an Talenten und Fähigkeiten im Bereich Cybersecurity stringent an. Massiv profitieren wird ad hoc die große Reseller-Community von Exclusive Networks. Auch in Deutschland können die Fachhändler die Lösungen auf Basis der On-Demand-Plattform X-OD nutzen sowie anbieten und damit die Cybersecurity-Lage ihrer Endkunden verbessern.
„Cybersecurity-Risiken sind ein Problem, das jedes Unternehmen auf der Welt betrifft. Im letzten Jahr erlebten 80 Prozent der Unternehmen einen oder mehrere Sicherheitsvorfälle, verbunden mit hohen Kosten in Höhe von oft über einer Million Dollar. Exclusive Networks freut sich, die Partnerschaft mit führenden Innovatoren wie ThriveDX zu vertiefen, die konkrete Lösungen für diese technologische und menschliche Herausforderung präsentieren. Ab sofort stehen diese Möglichkeiten mit hervorragenden Perspektiven auch der Händlerschaft in Deutschland zur Verfügung“, verspricht Marcus Adä, Geschäftsführer von Exclusive Networks Deutschland und Regional Manager DACH.
ThriveDX bietet einen 360°-Ansatz für Human Factor Security mit Schulungen, Trainings und Simulationen für Mitarbeiter, die über herkömmliche Security-Awareness-Programme hinausgehen. Das Angebot umfasst relevante Cyber-Schulungen für jede Position im Unternehmen, einschließlich Anwendungssicherheit für Entwickler und Ingenieure, darüber hinaus Awareness-Schulungen für nicht-technische Rollen, spezielle Schulungen für Führungskräfte sowie Cybersecurity-Bootcamps und Talentlösungen. Die ThriveDX-Lösungen sind ab sofort auf der X-OD-Plattform bei Exclusive Networks Deutschland verfügbar.
English version
ThriveDX and Exclusive Networks to train security experts
ThriveDX and Exclusive Networks are expanding their partnership to address the IT security skills shortage with the Cyber Talent Hub.
ThriveDX and Exclusive Networks are founding partners of the ThriveDX Cyber Talent Hub (CTH) and are expanding their partnership. On a sustainable and scalable platform, future-oriented employers, trainers and educators are brought together, employees are continuously supported and cyber talents are developed. Explicitly, Exclusive Networks‘ reseller network in Germany will thus also benefit from high-quality measures for personnel development in the area of end-to-end cybersecurity.
Sixty percent of companies have difficulty recruiting cybersecurity experts, 52 percent have difficulty retaining qualified employees, and 67 percent agree that this talent shortage poses an additional risk to their organizations. That’s according to a study conducted by Fortinet last year. The ThriveDX „Global Cybersecurity Awareness Training Study“ also attested to how problematic companies view the situation, with 65 percent of respondents here agreeing that cybersecurity awareness programs need to be expanded, and 87 percent agreeing that combating risk mitigation must be a combination of informed employees and technology.
„Global threats continue to grow, making it more important than ever for us to invest in the best trained and talented professionals to combat these ever-evolving risks. We are excited to nurture the next generation of cyber talent and partner with leading innovators like ThriveDX. In doing so, we are optimizing the capabilities of our team, our partners and the entire cybersecurity ecosystem,“ said Andreas Litric, Vendor Management Director at Exclusive Networks Germany.
By working closely together to design and launch the Cyber Talent Hub, Exclusive Networks and ThriveDX are stringently addressing the cybersecurity talent and skills shortage. Massively benefiting ad hoc will be Exclusive Networks‘ large reseller community. Also in Germany, resellers will be able to use as well as offer the solutions based on the on-demand platform X-OD and thus improve the cybersecurity situation of their end customers.
„Cybersecurity risks are a problem that affects every company in the world. In the last year, 80 percent of organizations experienced one or more security incidents, associated with high costs often exceeding $1 million. Exclusive Networks is pleased to deepen its partnership with leading innovators like ThriveDX, who present concrete solutions to this technological and human challenge. From now on, these opportunities with excellent prospects are also available to the dealer community in Germany,“ promises Marcus Adä, Managing Director of Exclusive Networks Germany and Regional Manager DACH.
ThriveDX offers a 360° approach to Human Factor Security with education, training and simulations for employees that go beyond traditional security awareness programs. The offering includes relevant cyber training for every position in the organization, including application security for developers and engineers, in addition to awareness training for non-technical roles, specialized training for executives, and cybersecurity boot camps and talent solutions. ThriveDX solutions are available now on the X-OD platform from Exclusive Networks Germany.
Dr. Jakob Jung ist Chefredakteur Security Storage und Channel Germany. Er ist seit mehr als 20 Jahren im IT-Journalismus tätig. Zu seinen beruflichen Stationen gehören Computer Reseller News, Heise Resale, Informationweek, Techtarget (Storage und Datacenter) sowie ChannelBiz. Darüber hinaus ist er für zahlreiche IT-Publikationen freiberuflich tätig, darunter Computerwoche, Channelpartner, IT-Business, Storage-Insider und ZDnet. Seine Themenschwerpunkte sind Channel, Storage, Security, Datacenter, ERP und CRM.
Dr. Jakob Jung is Editor-in-Chief of Security Storage and Channel Germany. He has been working in IT journalism for more than 20 years. His career includes Computer Reseller News, Heise Resale, Informationweek, Techtarget (storage and data center) and ChannelBiz. He also freelances for numerous IT publications, including Computerwoche, Channelpartner, IT-Business, Storage-Insider and ZDnet. His main topics are channel, storage, security, data center, ERP and CRM.
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