| Siroui Mushegian, CIO, Barracuda Networks, fordert in einem Gastbeitrag, dass junge Frauen jede Gelegenheit zum Lernen nutzen sollten. | Siroui Mushegian, CIO, Barracuda Networks, urges young women to seize every opportunity to learn in a guest post. |
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| Es ist erfreulich, dass die Zahl der Frauen in der Technologie- und Cybersicherheitsbranche stetig steigt – der Fokus auf MINT in unserem Bildungssystem und die schiere Menge an Aufgaben in diesen Bereichen schaffen Einstiegsmöglichkeiten für Frauen wie nie zuvor. Es ist wichtig, dass junge Frauen schon früh mit Technologiethemen in Berührung kommen und sich mit ihnen vertraut machen, damit sich ihr Interesse langfristig entwickeln kann und qualifizierte, starke weibliche Führungskräfte heranwachsen. Mentoring kann dabei eine wichtige Rolle spielen. Darüber hinaus sollten junge Frauen jede Gelegenheit nutzen, um etwas zu lernen, auch wenn es außerhalb ihres üblichen Tätigkeitsbereichs liegt. Sie sollten ein Netzwerk aufbauen und dieses für einen regelmäßigen Austausch nutzen und jede Gelegenheit ergreifen, mit Führungskräften zusammenzuarbeiten. Dies dient einem doppelten Zweck: Erstens schafft es Sichtbarkeit innerhalb der Entscheidungsebene und zweitens hat es ein großes Lernpotenzial. Aber: Junge Frauen sollten auch nachsichtig mit sich selbst sein; nicht jeder Tag wird einfach sein. Technologie und Cybersicherheit sind hochinteressante Bereiche, die immer wieder visionäre Vordenker hervorbringen. Wir haben es mit einigen der größten Bedrohungen unserer Zeit zu tun, und wir müssen sie ständig bekämpfen. Wir Frauen müssen uns dabei gegenseitig unterstützen. Ich bin sehr gespannt, wohin uns dieser Weg führen wird. | It’s encouraging that the number of women in technology and cybersecurity is steadily increasing – the focus on STEM in our education system and the sheer volume of roles in these fields are creating entry-level opportunities for women like never before. It is important that young women are exposed to and familiarized with technology topics at an early age so that their interest can develop over the long term and produce qualified, strong female leaders. Mentoring can play an important role. In addition, young women should take advantage of every opportunity to learn, even if it is outside their usual field. They should build a network and use it for regular interaction, and take every opportunity to work with leaders. This serves a dual purpose: first, it creates visibility within the decision-making level, and second, it has great learning potential. But young women should also be gentle with themselves; not every day will be easy. Technology and cybersecurity are exciting fields that continue to produce visionary thought leaders. We are facing some of the biggest threats of our time, and we must constantly fight against them. We women need to support each other. I am very excited to see where this journey will take us. |
Carolina Heyder ist Chefredakteurin Security Storage und Channel Germany sowie freiberufliche IT-Fachjournalistin und Moderatorin. Sie verfügt über langjährige Erfahrung in renommierten Verlagshäusern wie WEKA-Fachmedien, Springer und Aspencore. Ob Text fürs Web oder Print, Audio oder Video. Am Laptop, vor dem Mikrofon oder der Kamera. Ob in Deutsch, Englisch oder Spanisch, Carolina Heyder ist in der IT-Welt Zuhause. Ihre Themenschwerpunkte sind Cybersecurity, Digitale Transformation, Nachhaltigkeit, Storage u. a.
Carolina Heyder is Editor-in-Chief of Security Storage and Channel Germany as well as a freelance IT journalist and presenter. She has many years of experience at renowned publishing houses such as WEKA-Fachmedien, Springer and Aspencore. Whether text for the web or print, audio or video. On the laptop, in front of the microphone or the camera. Whether in German, English or Spanish, Carolina Heyder is at home in the IT world. Her main topics are cybersecurity, digital transformation, sustainability, storage and others.
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